Het was een drukke zomerperiode voor paars-wit. Zowel qua inkomende als uitgaande transfers was er heel wat beweging op Neerpede. Het team van Sportief Directeur Antoine Sibierski haalde elf spelers en een nieuwe hoofdcoach naar RSC Anderlecht. Tegelijk maakten vijftien spelers de omgekeerde beweging. Sibierski blikt in een uitgebreid interview op Mauve TV terug op de afgelopen transferperiode, zijn eerste mercato bij RSCA.
Afgelopen mei werd Antoine Sibierski voorgesteld als Sportief Directeur van RSC Anderlecht. De 51-jarige Fransman kreeg toen de verantwoordelijkheid over het sportief beleid en het dagelijks management van alle professionele teams (First Team, Futures & Women). Hij stuurt ook de Scouting- en Performance-departementen aan. Sibierski opent het Mercato Interview dan ook met een korte terugblik op zijn eerste maanden bij paars-wit.
"Ik ken deze club al van jongs af aan. Nu ik er deel van uitmaak en er dagelijks werk, voel je pas echt hoe groot de club is, met al haar geschiedenis en prestige. Je beseft dan pas echt wat deze club en alles waarvoor ze staat, vertegenwoordigt. Ik ben trots om voor zo’n club te werken en trots op de rol en verantwoordelijkheid die ik hier draag. Toen ik bij de club aankwam, had ik meteen een zeer goede indruk."
Na een periode van observatie na zijn aankomst op Neerpede volgde een drukke eerste transferperiode voor Sibierski. Paars-wit trok afgelopen zomer elf nieuwe spelers aan en vatte het seizoen aan met een nieuwe hoofdcoach en vernieuwde technische staf. In alle linies werden versterkingen gehaald, waarbij zowel jonge talenten als spelers met ervaring werden gehaald. Ook op uitgaand vlak bewoog er heel wat bij RSCA. Vijftien spelers kozen voor een (al dan niet definitief) avontuur bij een andere club.
“Een mercato is altijd heel intens. Deze was misschien nog intenser, omdat ik vond dat er veel veranderingen moesten gebeuren. Het ging er niet om dingen te veranderen om het veranderen, of spelers te halen om spelers te halen. Het doel was om een spelersgroep te bouwen. Dat doe je op een doordachte, rustige manier, met de nodige nauwkeurigheid en samenhang. De spelers die we halen, moeten complementair zijn aan elkaar, maar ook aan de spelers die al aanwezig zijn bij de club. Een mercato is altijd een collectieve inspanning, samen met het scouting-departement en met Kenneth Bornauw.”