L’été a été particulièrement animé du côté des Mauve et Blanc. Tant au niveau des arrivées que des départs, le mercato a été très mouvementé à Neerpede. L’équipe du Directeur Sportif Antoine Sibierski a recruté onze joueurs et un nouvel entraîneur principal pour le RSC Anderlecht. Dans le même temps, quinze joueurs ont quitté le navire. Dans une interview approfondie sur Mauve TV, Sibierski revient sur cette période de transferts, son premier mercato en tant que Directeur Sportif du RSCA.
En mai dernier, Antoine Sibierski avait été présenté comme Directeur Sportif. Le Français de 51 ans s’est vu confier la responsabilité de la politique sportive et de la gestion quotidienne de toutes les équipes professionnelles (équipe A, Futures et Women). Il supervise aussi les départements Scouting et Performance. Antoine Sibierski ouvre donc cet entretien par un bref retour sur ses premiers mois passés chez les Mauve et Blac.
"Je connais ce club depuis mon jeune âge, et l’intégrer, y travailler au quotidien, on sent toute sa grandeur, son histoire et son prestige. On prend la juste mesure de ce club et de ce qu’il représente. Je suis fier de travailler pour un club comme celui-là, fier d’avoir ce rôle et cette responsabilité qui sont les miennes. J’ai donc eu une très bonne impression quand je suis arrivé."
Après une période d’observation lors de son arrivée à Neerpede, Antoine Sibierski a vécu un premier mercato particulièrement intense. Les Mauves ont recruté onze nouveaux joueurs cet été et ont entamé la saison avec un nouvel entraîneur principal et un staff technique renouvelé. Des renforts ont été apportés dans toutes les lignes, avec à la fois de jeunes talents et des joueurs expérimentés. Du côté des départs également, le RSC Anderlecht a connu beaucoup de mouvements. Quinze joueurs ont choisi de poursuivre leur aventure dans un autre club, de manière définitive ou temporaire.
"Un mercato, c’est toujours très intense. Celui-ci était peut-être encore plus intense, parce que j’avais jugé que beaucoup de changements devaient se faire. Ce n'était pas changer des choses pour changer, ni signer des joueurs pour signer des joueurs, c’était construire un groupe de joueurs. Ça se fait d’une façon réfléchie, posée, avec justesse et cohérence. Il faut que les joueurs qui viennent soient complémentaires entre eux et avec ceux qui sont déjà sur place. C’est toujours un travail collectif, avec le scouting et avec Kenneth Bornauw."